23년09월05일 청년기본소득정책 중단 배우자 출산휴가

1. 2016년 성남시 한국 최초 도입 청년기본소득정책 예산 없어 중단

배경: 

- 성남시가 경기도의 관련 예산 미지급을 이유로 접수 중단을 선언했다. 

- 기존 청년기본소득은 만 24세 청년에게 분기별로 25만 원 (연 100만 원)을 지역화폐로 지급하는 복지정책이다. 

이유:

- 올해 관련 예산은 105억 500만원, 70%에 해당하는 약 74억 원을 지원하지 않아 3분기부터 중단된다.  

 

2. SC제일은행, 배우자 출산휴가 (남성 직원) 100일 준다 '글로벌 복지제도' 도입

배경:

- 공평한 육아 참여와 가족구성원의 복지 향상을 위해 배우자 출산, 입양 휴가를 9월부터 최대 100 영업일로 확대한다. 

- 휴가 사용 가능 기간 중 1회 나눠 사용할 수 있다. 

- 부부가 모두 SC제일은행 직원이어도 동일한 자녀에 대해 여성 직원의 산전, 산후 휴가와 남성 직원의 배우자 출산 휴가를 각각 사용할 수 있다.   

- 형평성을 감안하여 지난 7-8월 출산, 입양한 직원에게도 최대 50일의 유급 휴가를 주기로 했다.